区块链公司工作合法吗[区块链公司可以入职吗]

本文目录一览：

• 1、区块链技术就业前景
• 2、区块链是变相传销吗?
• 3、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 4、区块链开发人员岗位劳动合同标准模板范本
• 5、区块链平台工作被骗,是否要负刑事责任

区块链技术就业前景

区块链技术就业前景如下：区块链开发人员：由于区块链技术的应用越来越广泛，因此需要越来越多的区块链开发人员来设计、构建和维护区块链应用。区块链开发人员的工作职责包括开发和维护区块链代码、编写智能合约和开发分布式应用程序等。区块链开发人员的需求量与日俱增，薪资待遇也相对较高。

区块链工程专业就业前景分析： 行业需求增长：随着区块链技术的持续进步，其在金融、供应链管理、物联网、数字版权等领域的应用日益扩大，从而推动了区块链工程师岗位的需求增长。 专业人才培养：区块链工程是中国高等教育中的一个新兴专业。

区块链技术领域的人才目前就业形势良好，受到国家的高度重视，并伴随国家级项目的增加，区块链企业对人才的需求日益增长。例如，国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘。 区块链技术的前景普遍被看好。

区块链是变相传销吗?

1、因此，我们需要正确理解区块链技术，明确区块链不等同于虚拟货币，也不等于传销或诈骗。对于市场上的各类区块链项目，我们需要保持警惕，仔细审查其真实性和可行性，避免陷入诈骗和传销的陷阱。同时，政府也应加强对区块链技术的监管，打击各类违法活动，保护投资者的合法权益。

2、区块链是新技术并不是变相传销，只是由许多传销组织声称为“区块链”，实际上并未有任何技术，只是打着“区块链”的名头行传销之实罢了，国家已经多次发布公告打击此种传销行为。以下为新华网报道区块链传销： 区块链不等于虚拟货币，亦存在安全性风险，火爆背后有“别有用心”的夸大造势。

3、不是。由于很多不法人士在炒虚拟货币，打着区块链的旗子，做了一些非法的活动，导致很多人被割了韭菜，所以部分人开始认为这是一个传销组织，认为区块链是骗局。区块链是一项革新技术，因链上数据不可篡改、交易全过程可溯源、有效提高工作效率等优势，广泛受金融、物流、贸易等领域追捧。

4、”事实上，从几年前开始，当区块链的概念出来的时候，就有一些不法分子打着区块链的名义进行传销活动，成为传销的最新变种之一。

5、区块链是一种计算机技术，本身不具有传销性质。区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构， 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、区块链创业者的资金问题也的确让人担心。许多创业者没有资金，但也不想错过机会。他们用“期权”“合伙”的方式吸引求职者，然而，这些创业者实际上是在“忽悠”人。他们利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

2、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

3、虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

4、从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

5、除了需求旺盛外，区块链行业人才的平均薪酬也相对较高，达到58万元。区块链相关岗位的发布地区高度集中，北上杭深占比超八成，其中北京招聘相关岗位占比达44%。BOSS直聘数据显示，在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分，员工数量在100人以下规模的公司占比达到62%。

区块链开发人员岗位劳动合同标准模板范本

(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。(三)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

全流程上链，安全可靠 电子合同签署全流程上链，通过人民法院司法区块链，将合同签署全流程实时保存到司法区块链中，电子证据直通区块链上的互联网法院、公证处、司法鉴定中心等权威机构。发生司法纠纷时，电子证据可直接被法院核验和使用。

入职起薪平均薪酬在6000元月以上，第二年起薪高于8000元月，签定正式劳动合同，享受国家规定的保险福利待遇。

非新业态经济的其他用人单位与劳动者签订劳动合同也适用此规定。 鼓励第三方搭建劳动合同网签平台。

金融科技就业岗位：区块链开发人员 市场对区块链编程人才的需求猛增。根据自由职业人才市场Upwork的统计，区块链已成为金融技能需求增长最快的技能之一。开发人员 FINTECH应用程序市场在过去几年中取得了惊人的增长。根据最近的报道，全球应用下载和消费者支出已达到创纪录水平。

使我平台进行电子签约在完成签署之后就会自动同步到云端保存。签署方只要通过的登陆电子签约系统的后台，就可以对合同进行查看、下载、管理等操作，不需要专门的地方来储存一大堆合同文件。同时我们会对平台上面的敏感数据进行落盘加密，同时采用区块链分布式存证，并且采用同城双活与异地容灾的系统。

区块链平台工作被骗,是否要负刑事责任

如果您在区块链投资过程中遭遇诈骗，首先应了解的是，根据中国法律，诈骗金额达到三千元及以上时，公安机关将依法立案侦查，对诈骗者追究法律责任。 考虑到您的投资金额未达到这一标准，可能无法立即启动刑事诉讼程序。不过，您依然可以通过民事诉讼的途径，向法院提起诉讼，要求返还资金。

如果是主要的负责人，那肯定是负法律责任的。

如果被人欺骗购买了区块链相关的产品或服务，首先应当报案。 接下来，将根据具体情况来处理。 以非法占有为目的，通过虚构事实骗取公私财物的行为，且涉及的数额较大，构成诈骗罪。 一旦财物被骗，应立即报警。 公安机关将根据报案进行审查，并决定是否立案。 依法追究犯罪分子的刑事责任。

区块链投资本身不是骗局，但因其价格形成机制不透明，容易让投资者造成巨大损失，同时缺乏监管，因此可能成为骗局。因区块链投资被骗的，投资者可以针对交易所和项目方进行维权，对于构成诈骗等犯罪的行为应及时报案，由司法机关追究其相应的刑事责任。